以科学家精神铸就科技强国之魂
2026-06-30 邓大胜 《中国人才》

  2026年4月30日,习近平总书记在加强基础研究座谈会上强调,“以更大力度、更实举措加强基础研究,提升我国原始创新能力,进一步打牢科技强国建设根基。”这为新时期推动科技事业发展指明了前进方向。

  科技强国大厦,根基在基础研究,魂魄在科学家精神。党的十八大以来,从历次两院院士大会的谆谆教诲,到2020年科学家座谈会上的殷切嘱托,再到2026年加强基础研究座谈会上的高瞻远瞩,习近平总书记反复强调要大力弘扬科学家精神;从2019年出台《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》明确科学家精神的核心内涵,到2021年将科学家精神首批纳入中国共产党人精神谱系,到中央人才工作会议将坚持弘扬科学家精神纳入“八个坚持”的宝贵经验;从写入党的二十大报告,到写入国家“十五五”规划纲要。这一系列重要论述与制度安排,揭示了科学家精神的深刻内涵和时代价值,为建设科技强国和人才强国提供了根本指引。

  弘扬科学家精神是筑牢科技强国根基的必然要求

  参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。立足新的历史方位,实现高水平科技自立自强、建成世界科技强国,迫切需要广大科技工作者熔铸仰望星空的理想、激扬为国分忧的担当、砥砺攻坚克难的毅力。

  ——锚定2035年科技强国目标,必须激扬国之脊梁的使命担当。

  爱国主义是科学家精神的底色。回望历史,钱学森冲破重重阻力毅然回国,在他心中,“我的事业在中国,我的成就在中国,我的归宿在中国”;邓稼先隐姓埋名28年,身患癌症仍奋斗在第一线,用生命诠释了“许身国威壮河山”的誓言;西迁群体响应国家号召,打起背包就出发,扎根西部黄土,在大西北奉献青春与智慧。正是这种以国家民族命运为己任的精神传承,铸就了我国科技事业的伟大成就。面向未来,实现2035年建成科技强国的宏伟目标,更需要广大科技工作者心怀“国之大者”,将个人学术追求融入民族复兴伟业,为强国建设提供坚实的智力支撑。

  ——直面全球科技竞争前移态势,必须坚定敢为人先的创新自信。

  习近平总书记深刻指出,国际科技竞争向基础前沿前移,迫切需要我们加强基础研究,从源头和底层解决关键技术问题。这就要求我们树立强烈的创新自信,敢于质疑现有理论,勇于开拓新的方向,不断在攻坚克难中追求卓越。当前国际科技竞争空前激烈,我国亟需在新一代人工智能、量子科技、生命科学、深空深海深地探测、新能源与新材料、高端装备等领域重点突破。广大科技工作者要敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径,在独创独有上下功夫,勇于挑战“无人区”,在基础研究和关键前沿领域实现“从0到1”的原创突破,抢占全球科技创新制高点。

  ——聚焦破解“卡脖子”难题,必须砥砺自力更生的攻坚毅力。

  习近平总书记强调,“实践反复告诉我们,关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”“两弹一星”元勋们在一穷二白的条件下,用算盘打出了原子弹的数据,硬是打破了核垄断;北斗团队攻克了160多项关键核心技术,保障了北斗系统核心器部件100%自主可控;航天团队全面突破空间站建造核心技术,实现了从技术封锁到自主可控的跨越。但也应看到,目前我国部分关键核心技术仍受制于人,高端芯片、工业母机、基础软件等领域仍面临“卡脖子”风险。解决这些问题,没有捷径可走,必须摒弃“等靠要”的幻想,发扬斗争精神,以“不破楼兰终不还”的决心啃下硬骨头,真正把科技命脉和发展主动权牢牢掌握在自己手中。

  以科学家精神涵养科研生态,激发创新创造内生动力

  弘扬科学家精神,对象范围涵盖两个层面:一是面向科技界,二是面向全社会。面向科技界弘扬科学家精神,核心在于通过政治引领、制度规范和条件支撑,推动构建良好科研生态,激励广大科技工作者将“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的精神内化于心、外化于行,既做崇高品格的践行者,也做青年成长的引路人。

  ——强化政治引领,筑牢科研报国的思想根基。

  习近平总书记强调:“做好人才工作必须坚持正确政治方向,不断加强和改进知识分子工作,鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。”科技工作者的政治立场和价值取向,直接影响着国家科技事业发展方向和安全。

  随着科技工作者队伍日益多元化、年轻化,部分科研人员价值取向出现偏差,“科研为谁服务”的认识模糊,存在政治意识淡化、服务国家战略需求意识不强等问题。因此,弘扬科学家精神,必须强化政治引领,筑牢思想根基。

  一是深化理论武装,通过基层党组织有计划学习和国情研修、专题培训等调训方式,引导科技工作者深刻认识建设科技强国的历史使命,主动将个人学术追求融入国家发展大局。二是构建分层分类引导机制,针对青年人才、高层次人才、海外归国人才等不同群体,设计精准的思想引领方案。三是扩大覆盖面和辐射力,发挥科协等群团组织桥梁纽带作用,在新兴学科、前沿领域和新型研发机构中及时建立组织、发展会员,将政治引领融入学术交流、科普活动、人才服务等日常工作之中,引导广大科技工作者坚定不移听党话、跟党走。

  ——加强学风建设,厚植严谨求实的学术土壤。

  近年来,我国科研产出规模持续位居世界前列,但部分领域、部分科研人员存在急功近利、浮夸浮躁现象,部分学术期刊撤稿事件时有发生,引发社会广泛关注,损害学术共同体的公信力。弘扬科学家精神,必须把学风建设摆在突出位置。

  一是加强教育引导,将学术规范教育纳入研究生培养必修环节和科研人员入职培训,引导科技工作者将学术道德内化为行为准则。二是健全科研全流程管理机制,围绕科研数据采集与管理、论文撰写与引用、署名规范、伦理审查等关键环节,形成可操作、可追溯的实操规范。三是加大惩戒力度,严格落实有关科研诚信的制度规定,完善科研不端行为查处和通报机制,对学术不端行为实现零容忍,形成有力震慑。四是强化监督预警,建立学风问题监测和早期预警机制,对科研诚信风险较高的领域和环节进行重点监管,推动从事后惩处向事前预防延伸。

  ——深化体制改革,营造潜心研究的支持环境。

  习近平总书记强调:“科技管理改革不能只做‘加法’,要善于做‘减法’。”总书记还指出:“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上,花在不必要的评审评价活动上,花在形式主义、官僚主义的种种活动上!”这些论述精准点中了制约科研人员潜心研究的体制机制痛点,不少问题时至今日依然存在。营造潜心研究环境,要在以下几个方面下功夫。

  一是深化科研类事业单位改革,允许实行比一般事业单位更灵活的管理制度,在岗位设置、薪酬分配、人员聘用等方面赋予科研单位更大自主权,探索企业化管理等模式。二是用好科技评价指挥棒,坚持创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向,健全分类评价体系,完善基础研究长周期评价机制。三是持续推进科研经费和项目管理改革,建立非竞争性稳定支持经费和竞争性项目经费并重的双轨投入机制,推广经费“包干制”,简化预算编制,赋予科研人员更大的经费使用自主权。四是推进科研人员减负行动,精简各类评审、检查、评比活动,减少不必要的迎来送往和事务性会议,让科研人员能够集中精力投入科研主业。

  ——注重传承发展,壮大接续奋斗的人才梯队。

  科学家精神的传承,是科技事业薪火相传的重要保障。当前,部分领域和单位仍存在论资排辈、学阀垄断、单打独斗、人才断层等现象,部分青年科技人员在学术起步阶段缺乏系统的学术指导和资源支持,面临成长“天花板”等困难。壮大人才梯队,推动精神传承,需从以下几方面突破。

  一是强化传帮带机制,倡导甘为人梯、奖掖后学的育人精神,以重大科技任务为牵引,构建人才梯次培育体系,鼓励老一辈科学家既当引路人也做架梯者,在科研实践中将精神品质和学术传统代代相传。二是加大青年人才扶持力度,在启动经费支持、独立实验室建设、博士生招收指标和重大任务历练机会方面,给予青年人才更多的倾斜支持。三是打造协同创新的优势科研团队,倡导集智攻关、团结协作的科学家精神,在有组织科研中磨砺高层次复合型人才的协作能力。

  以科学家精神引领社会风尚,培育支持创新的外部环境

  弘扬科学家精神,不仅要在科技界蔚然成风,更要在全社会落地生根。面向全社会弘扬科学家精神,关键在于构建多渠道、分众化的传播体系,推动科学家精神进校园、进企业、进社区、进机关,营造尊重知识、尊重人才、热爱科学、崇尚创新的社会氛围。

  ——发挥榜样引领作用,在育苗中点燃青少年科学梦想。

  习近平总书记强调,“弘扬科学家精神,加强科普宣传,激发青少年的想象力和探求欲,让投身基础研究成为更多青少年的人生追求。” 从现实来看,当前青少年科学教育仍存在重知识传授、轻精神熏染的倾向,基础学科生源质量面临挑战。为科技强国建设储备源源不断的后备力量,有必要采取以下举措。

  一是创新科学家故事的内容供给与叙事方式,在青少年心中树立可亲可敬、可学可及的科学家榜样,引导他们树立以探索未知、服务国家为荣的价值观。二是构建校园主阵地与社会大课堂联动的工作格局,深入实施科学家精神进校园行动,鼓励科学家面对面交流、实验室开放、科技场馆与中小学结对共建,大力繁荣科普创作,加大优质科普产品供给和传播。三是建立城乡一体、大中小学衔接的阶梯式科学素养培育体系,加强农村和偏远地区科学教育资源倾斜,促进科学教育机会均等。

  ——培育创新文化土壤,在包容中营造支持创新氛围。

  当前在一些领域和层面,社会对创新的不确定性缺乏足够耐心和包容,部分前沿科技成果的应用场景开拓缓慢,公众对新技术、新产品的接受度有待提高。破解这些问题,必须全社会协同发力。

  一是树立鼓励创新、宽容失败的价值导向,让全社会理解科研攻关的曲折性,尊重科研工作者“十年磨一剑”的坚守。二是强化知识产权保护,严厉打击侵权行为,让创造者的智慧和劳动得到应有的尊重和回报,从根本上维护创新的内生激励。三是提升全民科学素质,引导公众理性看待科技产品的技术边界和成熟周期,通过培育理性的科技消费市场为创新提供持续的需求拉动力。四是完善重大项目的社会公示和公众参与机制,引导社会各界进行理性有序的监督与讨论,在激励创新与防范风险之间找到最佳平衡。

  ——讲好中国科学故事,在塑形中树立世界一流科学偶像。

  纵观科技史,居里夫人、爱因斯坦等科学巨匠成为跨越国界的科学偶像,诺贝尔奖等国际学术荣誉在全世界强化着人类对科学家的尊崇,日本、德国的工匠精神叙事也曾成功建构了制造强国的形象。相比之下,当前我国在全球科技叙事中的话语权仍显不足,杰出中国科学家的全球影响力与贡献不相匹配。因此,应着力提升中国科学家群体的国际形象和话语权。

  一是注重以国际化的叙事语言和表达方式,展现中国科学家创新求实、勇攀高峰的精神风貌,尤其要让中国科学家的故事跨越文化和语言壁垒,成为全球科学叙事中不可或缺的篇章。二是大力支持中国科学家在国际科技组织担任重要职务,为我国在全球科技治理中发出中国声音、贡献中国智慧拓宽渠道。三是积极推进科技开放合作,牵头发起和参与国际大科学计划与工程,支持在华设立国际科技组织,打造具有全球影响力的国际科技奖项,让越来越多的中国面孔和中国贡献镌刻在全球科技发展的大舞台上。

  (作者为中国科协创新战略研究院副院长、研究员)

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