冯夏庭:深化新时代教师评价改革,探索新格局下人才队伍建设新模式 | 2021高峰论坛
2021-05-15 人才发展专委会

  2021年5月15日,中国教育发展战略学会人才发展专业委员会 “双循环”新格局下人才评价与发展高峰论坛在上海大学隆重开幕,来自全国各地200多所高校的500多名代表齐聚论坛,共话人才发展大计。东北大学校长冯夏庭作“深化新时代教师评价改革,探索新格局下人才队伍建设新模式”主题报告。

东北大学校长冯夏庭

  冯夏庭提出,要深刻认识国际发展新格局,我国发展新阶段,大学发展新导向,一流大学新使命,建立人才队伍建设新模式。

  近年来,东北经济持续下行,人口人才大量流失,“十三五”期间教师队伍建设成效显著,打破东北“引才困境”,实现人才回流和人才汇聚。东北大学以评价制作改革牵动人事制度改革,以创新团队建设为牵引,深化教师评价制度改革,促进人才队伍发展。学校大力实施“创新团队建设工程”,明确“为党育人、为国育才、服务国家重大战略,在各领导取得突破”的团队建设目标,并依托创新团队汇聚了高水平人才,取得了标志性的成果,扩大了学术/教学影响力。在未来,东北大学将继续通过完善运行机制、健全评价体系、完善激励制度、加强文化建设,积极探索新格局下人才队伍建设新模式。

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