4月18日，2019年“人才引进与人才评价西部论坛”在电子科技大学举行。本论坛以“开展人才研究，服务人才发展”为宗旨，由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办、电子科技大学承办、学术桥协办。以西部高校为主，来自全国的46所高校90多人齐聚成都美丽的电子科技大学，共商人才引进与人才评价工作，讨论贯彻人才强国战略，落实评价改革精神，践行去除“五唯”专项行动。

　　4月18日上午，西部论坛隆重开幕。电子科技大学人力资源部(党委教师工作部)部长李斌就深入实施“人才优先发展”战略，加快推进“双一流”师资队伍建设的主题作相关报告。

电子科技大学人力资源部(党委教师工作部)部长李斌

　　兴国必先强师，强校必先强队伍

　　电子科技大学人力资源部(党委教师工作部)部长教授李斌首先介绍了电子科技大学的基本情况，随后，李斌重点介绍了人才优先发展战略。他提到，人才优先发展战略标志着人才强国战略进入新的发展阶段，兴国必先强师，强校必先强队伍。电子科技大学的人才优先发展战略重点在于：

　　1、引育并举，推进人才工作“3+1”;

　　2、加强服务保障，整合资源，促进发展;

　　3、持续加大投入，推进人才分类评价，以质量和贡献为导向，强化人才作用发挥;

　　4、打造荣誉体系，举办大型表彰会;

　　5、搭建交流平台，营造良好学术氛围。

　　据了解，为了更好落实“开展人才研究，服务人才发展”的宗旨，服务广大会员和众多高校，“人才引进与人才评价”系列论坛共有三场，在此次西部论坛结束后，“岳麓论坛”将于4月25日在湖南大学举办，“北京论坛”将于5月10日将在北京工业大学举办。