4月18日，2019年“人才引进与人才评价西部论坛”在电子科技大学举行。本论坛以“开展人才研究，服务人才发展”为宗旨，由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办、电子科技大学承办、学术桥协办。以西部高校为主，来自全国的46所高校90多人齐聚成都美丽的电子科技大学，共商人才引进与人才评价工作，讨论贯彻人才强国战略，落实评价改革精神，践行去除“五唯”专项行动。

　　4月18日上午，西部论坛隆重开幕。中国教育发展战略学会人才发展专委会副秘书长，学术桥总编吴报华就“新时期人才引进与评价的实践分享”的主题作了相关报告。

中国教育发展战略学会人才发展专委会副秘书长吴报华

　　评价要分类，引才同样要分类

　　中国教育发展战略学会人才发展专委会副秘书长吴报华在《新时期人才引进与评价的实践分享》的主题报告中提到，评价要分类，引才同样要分类。他指出高校引才宣传工作核心是解决三个问题：第一，对谁说;第二，说什么;第三，怎么说。

　　据了解，为了更好落实“开展人才研究，服务人才发展”的宗旨，服务广大会员和众多高校，“人才引进与人才评价”系列论坛共有三场，在此次西部论坛结束后，“岳麓论坛”将于4月25日在湖南大学举办，“北京论坛”将于5月10日将在北京工业大学举办。